年轻干部过“四关” 人民群众露笑颜
来源：廉洁在线四川作者：南卡嘉措发布时间：2023-12-05
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作为一名少数民族地区初任公务员，工作时，遇到老乡来办事，我由于语言不通等能力限制，无法为他们服好务，心中愧疚。而当同事能帮助老乡解决问题，老乡露出笑容时，我竟有些“嫉妒”，渴望什么时候也能得到老乡的笑颜！
该如何解决这样的问题呢？需要过“四关”：思想关、语言关、业务关、自律关。过关虽无捷径，但却有“通关秘籍”，只有潜心修炼，方能求有所应。
第一关：牢记宗旨，迎难而上，过思想关
要想过思想关，一要牢记自身公务员身份，公务员是人民的公仆，群众是我们的衣食父母，作为公务员的我们必须始终坚持以人为本、以民为先、人民至上，始终将人民群众支持不支持、答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点。决不能自以为是，凌驾于人民之上。最近热映的电视剧《丁宝桢》就为我们作出了最好的阐释“得一官不荣，失一官不辱。穿百姓衣，吃百姓饭，勿以百姓可欺，自己也是百姓。”二要不畏难，虽然工作千头万绪，错综复杂，但作为年轻干部应该充分发挥“初生牛犊不怕虎”敢闯敢干精神。遇山开山，遇水架桥。如果遇到难啃的骨头，只是一味的逃避，只会让工作变得越来越被动，更容易出问题。所谓狭路相逢勇者胜，只有在看到“事”后，敢于迎难而上，发扬“不怕事，能干事”的魄力，坚持问题导向，对症下药，方能遇难成祥。
第二关：增强认同，亲力亲为，过语言关
中国是一个多民族国家，民族文化丰富多样。每个民族都有自己的语言，这是一种宝贵的财富，正因如此也给我们开展工作带来不小的挑战。特别是在民族地区，由于语言不同，沟通不畅影响工作正常开展。虽然各地都有本地干部可以做翻译，但打铁还需自身硬，要想得到群众的笑颜，应该自学当地的语言，在日常与群众打交道时多用当地语言进行交流，拉进与群众感情距离的同时，也能够将生疏的语言变得熟练。这样大家才能相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助，像石榴籽一样紧密团结，共创美好生活。
第三关：找准方法，勤学善学，过业务关
俗话说“隔行如隔山”，作为初任公务员，刚从大学毕业，所学的专业与单位的职能有所出入，导致在接手单位工作时，不会做或者做错，面对这种情况，一要端正态度，不能以自己是新人不会，为自己“差不多”和“躺平”找借口。也不要背思想包袱。习近平总书记多次提到“刀要在石上磨、人要在事上练。不经风雨、不见世面难以成大器。”要把遇到的困难当成自己的“磨刀石”，越磨越利。二要坚持问题导向，从问题入手，不断从问题中进行反思，并进行总结，总结出的经验教训不能束之高阁，而是应该运用到实际工作当中，不断与新工作、新任务相结合，充实完善，方能做到举一反三。三要勤学，做到向同事学、向网络学、向群众学。单位的老同志不光有丰富的工作经验，更是有坚忍不拔、无私奉献的精神值得我们年轻人学习。四要以前辈们为榜样，向其看齐，不断对照，弥补不足。三人行必有我师，面对同龄干部，也要向他们学习。术业有专攻，各自擅长的领域不同，要相互学习、相互提高。信息化时代，学习的途径也变得多样起来，特别作为年轻人更应该抓住当下这个机会，通过抖音、B站等渠道，利用零碎的空闲时间去学习公文写作、办公软件等内容，提高自身能力。群众的智慧是无穷的，人民群众是“宇下”的“知屋漏者”，是“草野”的“知政失者”，要想工作有实效就要摸清民情民意，而要想摸清民情民意就要拜人民为师、向人民学习，作为初任公务员要放下架子、扑下身子，深入群众的生活中，和群众打成一片。如果不深入基层，光坐在办公室里“拍脑袋”，往往会因为不了解实际情况从而导致“好心办坏事”，出现初心是好，可是不现实的情况。
第四关：坚守初心，严于律己，过自律关
习近平总书记讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。作为年轻干部的我们精力充沛，敢想敢干，这是我们的优势但也正是年轻，更不容易抵制住诱惑。不少的年轻干部走上工作岗位后，面临诱惑未能抵制住，导致原则让位于金钱，公利让位于私欲，任意放纵，最终就像决堤的洪水一泻千里，把自己淹没，连“挣扎”的机会都没有。要想群众的笑颜常驻，我们年轻干部就要严于律己，坚持立党为公的初心，自觉抵制各种不良风气，敢于与不正之风做斗争。在日常工作生活中不断进行自我反省、自我警示和自我克制。牢记我们的权力是人民赋予的，真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋，主动扣好廉洁从政的第一粒扣。
路虽远行则将至,事虽难做则必成。作为年轻干部过好这“四关”，终将得到群众为你付出点赞的笑颜。
