时刻不松，打好形式主义持久战
来源：廉洁在线作者：雁江区文化广播电视和旅游局 严应萍发布时间：2023-07-04
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近日，中央层面召开整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，要求毫不放松整治形式主义为基层减负，以深化拓展实际成果彰显主题教育成效。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，“四风”问题得到有效遏制。但形式主义问题具有顽固性、反复性，整治工作须时刻不松，久久为功。
一、力戒形式主义，须坚定理想信念。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚守不够，就易滋生形式主义。党员干部要清醒认识到形式主义的实质与危害，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时常用党章党规、法规法纪敲打思想、鞭策行动，不断强化理论武装，筑牢信仰之基。牢固树立“以人民为中心”的理念，切实把人民群众答应不答应、满意不满意，作为衡量一切工作的“第一标准”，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，着力解决人民群众急难愁盼问题，用心用情当好党的干部、人民的公仆。
二、力戒形式主义，须主动担当作为。“大道至简，实干为要”。纠治形式主义，要在行动落实上真抓实干。党员干部要坚持身体力行、以上率下，带头转作风、治歪风、树新风。走访调研不打招呼、不用层层陪同，督促检查直奔基层、直插现场，面对难题敢抓敢管、见底清零，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，在整治形式主义为基层减负的中带好头、立标杆、作示范。要旗帜鲜明支持、理解、激励担当实干者，大力选拔任用勇于担当的党员干部，理直气壮为善于作为的干部提供舞台，推动形成干事创业浓厚氛围。
三、力戒形式主义，须强化制度建设。要彻底铲除形式主义，必须长效常态，用刚性制度划出“底线”“红线”，扎紧不正之风“笼子”，套牢形式主义“枷锁”。要健全问题发现、处置、监督机制，坚持发现就查、露头就打。要健全干部激励约束体制机制，建立科学合理考核评价体系，用好容错纠错、关心关爱制度规定，打出崇尚实干、带动担当、加油鼓劲“组合拳。坚决维护制度，严格制度执行，切实让制度发力，让形式主义无处遁形。
