为了提升青年教师专业成长，提高课堂智慧驾驭能力，近日，千秋小学教导处精心组织了“以老示范，以新促老”活动。本次活动既提供了平台，也为青年教师提供了展示自我的机会。
 

  活动中，新老教师就某一教学主题展开研究，本着“共同学习，一起提升”的理念，充分发挥老教师的丰富教学经验，新教师富有激情和创新二者互补，用新教师的激情点燃老教师的经验，实为美哉！活动采用“带、帮、听、评、谈”的方式贯穿始终。
 

 带一带，老教师要把自己积累的教育教学方面的经验毫不保留的传授给新教师，带动新教师一起成长。
 

 帮一帮，老教师不仅要在教学、班级管理给予帮助，而且还要在生活中多倾听新教师的心声，给予关心。
 

 听一听，新老教师要互听课，课后相互交流，针对教学内容提出指导意见。
 

 评一评，新老教师要上示范课，相互学习，共同进步。
 

 谈一谈，不定时开展新老教师座谈会，谈论教学中存在的问题，共同分享教学中的优秀经验。
 

    活动后，老师们纷纷表示，这样的活动要一直坚持，形成良好的教学氛围。学校教导处开展这样的活动能让青年教师迅速成为经验丰富的教师，提高教师业务水平。