隆昌隆昌市老干部局机关党建与老干部工作双融双促市老干部局机关党建与老干部工作双融双促
来源：廉洁在线作者：隆昌市委老干部局 邹金燕、林丹发布时间：2024-12-02
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内江市隆昌市运用“134”工作法，打造“情系桑榆·银耀鹅江”机关党建品牌，推进机关党建与老干部工作双融双促。
明确“一个思路”，“机关党建+银发堡垒”促双轮驱动。制定《关于“情系桑榆·银耀鹅江”机关党建品牌的实施方案》，明确“围绕老干部工作抓党建、抓好党建促老干部工作”工作思路，细化品牌内涵、创建目标、工作步骤和任务分工等5项建设措施，着力用党建“一面旗”引领老干部工作“一盘棋”，通过打造阵地、搭建平台、营造氛围等具体举措，将机关党建工作融入离退休干部党建工作各环节，推动党建引领新时代老干部工作高质量发展。
突出“三个提升”，“机关党建+情系桑榆”强自身建设。坚持教育培训赋能提升，借助“三会一课”、定期会、“学习强国”等多种载体，采取“线上+线下”“集中学+自主学”“请进来+走出去”等方式强化理论武装，提升干部职工政治理论水平。坚持“五心”方法服务提升，建立离退休干部“一人一策”精准服务台账，完善常态化联系、不定期走访、节假日探望和特困帮扶等长效机制，用爱心、热心、细心、耐心和贴心提升精准服务水平。坚持铸魂壮骨作风提升，扎实做好党纪学习教育，修订完善廉政谈话、“1+N”联系老干部等制度10余项，常态化开展警示教育会16次，提升干部职工自律意识。
强化“四大行动”，“机关党建+银耀鹅江”聚银发力量。实施“党旗增辉”行动，指导72个基层离退休干部党组织建立联络员工作制度，引导13名离退休干部党员到村担任党建指导员。实施“发展聚力”行动，组织离退休干部开展雷竹笋深加工、乡村文旅建设等实地调研，提出发展产学研结合、构建农业全产业链等意见建议3条。实施“治理同行”行动，建好用好13个“甜蜜内江”老党员工作室，招募1400余名老党员志愿者深入开展“3+N”志愿服务活动，解决群众看病难等问题55个。实施“文化添彩”行动，发挥“再出发”宣讲队、“五老”宣讲团引领作用，推荐4名能力强、经验丰富的宣讲骨干加入内江市“银龄之声”宣讲队、隆昌市党员教育师资库，深入机关、学校、村（社区）开展主题宣讲15场次。
