为持续推动基层减负工作，德阳市旌阳区委聚焦中小学教师非教育负担过重问题，通过出台制度、清单管理、自查整改等举措，积极推动为中小学教师减负落实见效、有序进行。

       实行督查事项清单管理。涉及学校的督查检查、考核评比、竞赛达标、专题教育和其它社会事务均由区委教育工作领导小组统筹归口，实行清单管理，严禁其他任何部门自行设置并实施督查检查评比考核事项。

       加强涉校项目源头管控。加强涉校项目必要性和可行性论证，未经党中央国务院或省委省政府、市委市政府、区委区政府批准，不得开展各类示范校、达标校、特色校评比创建活动、“小手牵大手”活动。

       优化督检考评方式方法。督查考核评比原则上以看现场、看效果、走访师生为主，倡导“四不两直”方式督检，注重日常工作情况的收集，突出过程性评价。

       切实加强会议文件管理。严格管控会议规模和参会范围，精简会议数量，改进会议形式。精准理解和严格执行上级会议文件精神，坚决杜绝以强调工作落实为名层层加码、加重教师负担的行为。

       规范各类表格材料填报。建立涉及学校、教师和学生的常用数据库，统筹安排各类填报工作，精简填报内容和次数。未经区级以上统计部门审批备案，其他部门不得开展涉及中小学校和教师的教育统计调查工作。

       严控各类无关社会事务。未经区委批准，部门不得安排教师上街执勤，参与网格化排查和社区服务、社会卫生、社会治安等社区建设活动；不得强制要求教师下载安装注册各类APP，关注微博、微信公众号；不得要求教师参加与教育教学无关的活动，凡需进校园的事务和活动，需经教育行政部门审核同意。

       优化各类平台管理使用。精简各类工作群，优化群组使用管理。尽量优化各类学习培训、调研测评等活动程序和内容，减少时量、合理设置达标要求。

       减少教师休息时间占用。不随意安排周末或工作日晚上的会议、培训、教研。寒暑假集中培训、教研等原则上不超过两周。统筹做好周末、法定节假日、寒暑假的值班安排，合理安排值班人员。

       落实各类综合减负措施。鼓励探索试行教师弹性上班制度、统筹规范抽调教师行为、关注教师心理健康、完善学校内部治理。

       自印发《九条措施》以来，德阳市旌阳区专题部署教师减负工作，同步制定《德阳市旌阳区中小学社会事务进校园事项“白名单”》，召集各部门安排、落实中小学教师减负工作，精准施策，为教师松绑减负，切实增强教师职业幸福感。形成了区委高位部署推动、区教体局有力推进落实的联动治理机制。